2022 年企业人力资源管理师职业技能等级认定培训通知

各单位：

为配合深圳市人力资源和社会保障部大力推行的国家职业技能等级认定制度工作，通过规范职业培训和国家认证提高人力资源管理人员的综合素质和专业能力，举办 2022 年企业人力资源管理师职业技能等级认定培训。有关事项通知如下：

一、培训对象

企业人力资源管理人员、总监；人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关人员；人力资源管理师及欲从事人力资源工作的人员。

        二、培训级别、授课师资及培训内容、考核方式  

        1、培训级别：

企业人力资源管理师三级、企业人力资源管理师四级。

2、授课师资：由具有较高理论知识和丰富实践教学经验的人力资 源专家任教。

3、培训内容：

六大模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与 开发；（4）绩效管理；（5）薪酬管理；（6）劳动关系管理。

        4、考试科目：

企业人力资源管理师三级、四级考核：理论、技能共两科。

三、报名时间、培训形式

报名时间：2022年 1月起

培训形式：线上学习+线下总复习

考试时间：时间待定

四、收费标准

1、培训费：四级：1500 元/人；三级：2000 元/人（提供电子档教材）。

          2、鉴定考核费：（由职业技能鉴定指导中心收取） 理论考试：55 元；技能操作：310 元。

备注：可在深圳市人力资源和社会保障部官网上申请政府补贴， 四级：1500 元；三级：2000 元。

五、申报条件

1、四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

         ①累计从事本职业或相关职业工作 4 年以上；

②取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生)；

        ③高等院校本专业或相关专业在校生。

         2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

         ①连续从事本职业工作 6 年以上；

②取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上；

        ③取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上；